长寿区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息概述包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等。招聘细节方面，该局注重应聘者的专业技能和工作经验，对应岗位需具备相关资质证书。该局提供优厚的薪资待遇和福利待遇，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在充实住建局人才队伍，推动区域建设事业持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 注意事项

随着城市化进程的加速，长寿区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为进一步优化队伍结构，提高行政效率和服务水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下为我局最新招聘信息的详细介绍。

招聘公告

（一）招聘背景

随着长寿区住房和城乡建设事业的快速发展，为更好地满足人民群众对美好生活的需求，我局决定招聘一批优秀人才，共同推动长寿区住房和城乡建设事业的发展。

（二）招聘岗位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政工程师：6名

4、物业管理师：4名

5、综合办公室文员：3名

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、身体健康，具备岗位所需的工作能力和素质。

3、具备招聘岗位要求的学历、专业及其他条件。

（四）招聘流程

1、报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和实际操作能力。

4、体检：通过考试的人员需参加体检，体检合格者方可录用。

5、公示：我局将在官方网站公示录用名单，接受社会监督。

6、聘用：公示期满后，我局将与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。

岗位介绍及任职要求

（一）城市规划师

岗位职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

任职要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划法律法规，具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

（二）建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工、监管等工作。

任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，熟悉建筑工程设计、施工规范，具备较强的现场管理能力。

（三）市政工程师

岗位职责：负责市政道路、桥梁、隧道等基础设施的设计、施工、监管工作。

任职要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，熟悉市政基础设施设计、施工规范，具备较强的现场管理能力。

（四）物业管理师

岗位职责：负责物业项目的日常管理、客户服务、设备维护等工作。

任职要求：大专及以上学历，物业管理相关专业，具备较强的沟通协调能力和服务意识。

（五）综合办公室文员

岗位职责：负责局机关日常行政事务、文件管理、接待等工作。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的服务意识和沟通能力。

薪资待遇及福利待遇

（一）薪资待遇：我局将按照相关规定制定薪资标准，并根据工作岗位、学历、工作经验等因素进行薪资调整。

（二）福利待遇：我局将为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪休假、福利补贴等福利待遇，我局还为员工提供培训、晋升等职业发展机会。

注意事项

（一）报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

（二）考试时间和地点将在我局官方网站公布，请应聘者密切关注。

（三）体检需在指定医院进行，费用自理。

（四）录用人员需遵守我局的规章制度，服从组织安排，履行岗位职责。