大余县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等多个领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于城市建设和管理工作。招聘信息提供详细的应聘要求和流程，包括职位名称、岗位职责、任职要求以及薪资待遇等。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程与时间安排
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着城市化进程的加快，大余县住房和城乡建设局在推动县域经济发展、改善民生福祉等方面发挥着重要作用，为了满足事业发展需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好大余贡献力量，以下为我局最新招聘信息。

招聘职位及条件

1、职位名称：城市规划师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责县城规划编制、项目规划审查、城乡规划管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

2、职位名称：建筑工程管理

招聘人数：若干名

岗位职责：负责建筑工程质量安全监管、施工现场管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规、规范；

（3）具备较强的现场管理和组织协调能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（5）具备相关工作经验者优先。

3、职位名称：市政工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责市政道路、桥梁、排水等市政设施的建设与管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施设计、施工与管理的相关法规、规范；

（3）具备较强的项目管理和现场协调能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（5）具备相关工作经验者优先。

招聘流程与时间安排

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试环节：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试环节将对应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检与考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，具体安排将在面试后通知。

5、录用通知：根据面试、体检和考察结果，我局将确定录用人员，并发送录用通知。

薪酬待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将在面试后与应聘者沟通。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我局联系：

联系人：XXX（人力资源部）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[邮箱地址]

办公地址：[具体地址]

结束语

大余县住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于提升县域城乡建设水平，为构建美好大余贡献力量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推进大余县经济社会发展、改善民生福祉而努力，期待您的加入！