本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 岗位职责及要求

随着城市化进程的加速，新县住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质等方面扮演着重要角色，为满足事业发展需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好家园贡献力量。

招聘公告

为满足新县住房和城乡建设局各项工作的需要，进一步优化人员结构，提高工作效能，根据岗位空缺情况，我局决定开展最新一轮的招聘活动，我们诚邀有志于从事住房和城乡建设事业的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）城市规划师

（2）建筑工程师

（3）道路工程师

（4）给排水工程师

（5）财务管理员

（6）行政管理岗位

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵守国家法律法规。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有相关从业经验者优先考虑。

（3）身体健康，能够适应岗位工作要求。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

招聘流程

1、报名

本次报名采取网络报名方式，请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查

我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试

通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检与考察

通过面试的应聘者需参加体检，并接受我局的考察。

5、公示与聘用

经过以上流程，确定最终聘用名单，并在一定范围内进行公示，公示期满无异议后，办理聘用手续。

岗位职责及要求

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监督等工作。

要求：具备扎实的城市规划理论知识，熟悉城乡规划法规，具备良好的沟通协调能力。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程设计、施工、验收等环节的技术管理工作。

要求：具备扎实的建筑工程知识，熟悉建筑工程相关法规和规范，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、道路工程师

职责：负责城市道路规划、设计、施工及养护管理工作。

要求：熟悉道路工程设计、施工及养护相关知识和规范，具备良好的现场管理能力。

4、给排水工程师

职责：负责城镇给排水系统的规划、设计、施工及运行管理工作。

要求：了解给排水系统的基本原理和技术要求，具备较强的工程设计和管理能力。

5、财务管理员

职责：负责局内财务预算管理、会计核算、财务分析等工作。

要求：具备财务管理相关专业知识，熟悉财务软件和办公软件操作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

6、行政管理岗位

职责：负责局内日常行政事务、文件处理、会议组织等工作，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，六、薪资待遇和福利待遇我们将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，我局将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，七、注意事项1. 报名信息应真实、准确，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格，2. 应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时通知面试、体检等相关事宜，3. 聘用后需服从单位的安排和管理，遵守单位的规章制度，八、结语新县住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动城市建设和发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现美好家园贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来，九、联系方式1. 联系人：[联系人姓名]2. 电话：[联系电话]3. 邮箱：[指定邮箱]请应聘者按照以上流程和要求进行报名，我们期待与您共同携手，为新县住房和城乡建设事业贡献力量。