新邱区发展和改革局正在招聘人才,招聘信息包括岗位空缺、任职要求、薪资待遇等。该局诚邀有志之士加入,共同推动区域发展和改革事业的发展。应聘者需具备相关专业背景和工作经验,具体岗位要求详见招聘信息。成功录用者将享受良好的薪资待遇和职业发展机会。此次招聘旨在选拔优秀人才,为新邱区的持续发展和改革提供有力支持。
本文目录导读:
随着新邱区经济社会的快速发展,为更好地适应新时代发展需求,新邱区发展和改革局现面向社会广泛招募优秀人才,本次招聘旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神、勇于担当作为的优秀人才,共同推动新邱区经济社会的持续繁荣与进步。
招聘公告
新邱区发展和改革局最新招聘信息如下:
1、招聘岗位及人数
(1)经济分析专员(5名)
(2)项目管理专员(3名)
(3)发展规划研究员(2名)
(4)投资促进专员(若干名)
2、岗位职责及任职要求
(1)经济分析专员:负责区域经济形势分析、产业研究及政策研究工作,要求具备良好的经济学理论基础,熟悉区域经济分析方法,具备较强的文字表达能力和沟通能力。
(2)项目管理专员:负责项目管理、项目推进及项目评估工作,要求具备较强的项目管理能力,熟悉项目申报、立项、实施及验收等流程,具备良好的团队协作精神。
(3)发展规划研究员:负责区域发展规划编制、规划实施跟踪及评估工作,要求具备较强的政策研究能力,熟悉区域发展规划编制流程,具备较强的文字撰写能力和创新意识。
(4)投资促进专员:负责投资促进、招商引资及企业服务工作,要求具备较强的商务谈判能力,熟悉投资环境分析,具备良好的服务意识和团队协作精神。
3、招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具备岗位所需的专业或技能条件;
(5)具有能适应岗位要求的身体条件。
招聘流程
本次招聘流程如下:
1、网上报名:请应聘者将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
2、资格审查:根据应聘者简历进行筛选,确定参加面试人员名单。
3、面试:组织面试,对应聘者进行综合素质、专业技能考察。
4、体检:组织面试合格人员进行体检。
5、录用:根据面试、体检结果,确定最终录用人员名单,并公布在新邱区发展和改革局官方网站。
薪酬待遇
本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照新邱区发展和改革局相关规定执行,具体面议。
招聘意义与影响
本次招聘旨在引进优秀人才,为新邱区发展和改革局注入新鲜血液,提升团队整体素质,通过引进具备专业技能、富有创新精神的人才,将进一步推动新邱区经济社会的发展,为区域经济发展贡献力量,本次招聘也将扩大新邱区发展和改革局的社会影响力,提升其在人才市场的吸引力。
新邱区发展和改革局热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名,共同为新邱区的繁荣发展贡献力量,让我们携手共创美好未来!
联系方式及地址
联系地址:新邱区发展和改革局人力资源部
联系电话:(请拨打新邱区发展和改革局官网提供的联系电话)
电子邮箱:(请发送邮件至新邱区发展和改革局官方邮箱)
注意事项
1、报名材料需真实、准确、完整,如有虚假,一经查实,即取消应聘资格。
2、应聘者请务必保持联系方式畅通,以便及时通知面试等相关事宜。
3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知,请应聘者留意查收。
4、薪酬待遇及岗位职责等具体事项将在面试结束后告知。
5、新邱区发展和改革局对本次招聘享有最终解释权。
监督与公正
为确保本次招聘的公平、公正,新邱区发展和改革局将全程接受社会各界的监督,如发现违规行为,将严肃处理,并追究相关人员的责任。
新邱区发展和改革局本次招聘信息的发布,旨在吸引更多优秀人才加入,共同推动新邱区经济社会的发展,我们期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
还没有评论,来说两句吧...