常宁市人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障水平，加强人才队伍建设，推动全市就业创业工作取得新进展。该局还将加大劳动保障监察力度，切实维护劳动者合法权益。通过一系列措施的实施，常宁市人力资源和社会保障局将为全市经济社会发展做出积极贡献。

本文目录导读：

1. 常宁市人力资源和社会保障局概述
2. 最新新闻动态
3. 举措与成果
4. 展望未来

随着社会的不断发展，人力资源和社会保障事业日益受到关注，常宁市人力资源和社会保障局作为地方重要机构，承担着保障民生、促进就业的重要职责，本文将介绍常宁市人力资源和社会保障局近期的最新新闻，展示其在推动地方经济社会发展、服务群众方面的成果与举措。

常宁市人力资源和社会保障局概述

常宁市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的政府部门，旨在维护劳动者合法权益，促进就业创业，推动社会保障事业发展，该局秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，致力于提高人民群众的生活水平，促进社会和谐稳定。

最新新闻动态

1、就业形势稳步向好

常宁市人力资源和社会保障局在促进就业方面取得了显著成果，通过实施积极的就业政策，举办各类招聘会，加强职业技能培训等措施，常宁市就业形势稳步向好，据统计，全市新增就业人数创下历史新高，失业率控制在较低水平。

2、社会保障体系不断完善

在社会保障方面，常宁市人力资源和社会保障局积极推动社会保障体系的建设和完善，目前，全市已基本实现养老保险全覆盖，医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障项目也在稳步推进，该局还加大了对困难群众的帮扶力度，提高了最低生活保障标准。

3、劳动关系和谐稳定

为维护劳动者合法权益，常宁市人力资源和社会保障局积极开展劳动保障监察工作，加强劳动法律法规宣传，加大对违法行为的查处力度，该局还积极推动劳动争议调解仲裁工作，有效化解了各类劳动纠纷，促进了劳动关系的和谐稳定。

4、人才引进与培养力度加大

为了推动地方经济社会发展，常宁市人力资源和社会保障局加大了人才引进与培养力度，通过与高校、职业培训机构等合作，开展各类人才培训和引进活动，为常宁市各类企业和行业输送了一批高素质的人才，该局还鼓励创新创业，为创业者提供良好的政策支持和环境。

5、公共服务水平提升

为提高服务质量，常宁市人力资源和社会保障局加强了对内部工作人员的培训和管理，提高了服务意识和业务水平，该局还积极推行“互联网+人社”服务模式，实现线上线下一体化服务，方便了群众办事，该局还加大了对基层人力资源社会保障服务的投入，提高了基层服务设施和服务能力。

举措与成果

1、实施积极的就业政策

为促进就业创业，常宁市人力资源和社会保障局实施了一系列积极的就业政策，通过举办各类招聘会、加强职业技能培训、支持创业担保贷款等措施，为劳动者提供了更多的就业机会和创业机会。

2、加强劳动保障监察

为维护劳动者合法权益，该局加强了劳动保障监察工作，通过加大宣传力度、强化监管、严厉打击违法行为等措施，有效维护了劳动者的合法权益。

3、推动信息化建设

为提高服务质量，常宁市人力资源和社会保障局积极推动信息化建设，通过推行“互联网+人社”服务模式，实现线上线下一体化服务，提高了办事效率和服务质量。

展望未来

展望未来，常宁市人力资源和社会保障局将继续秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，加大人才引进与培养力度，推动地方经济社会发展，该局还将进一步完善社会保障体系，加强劳动保障监察工作，提高公共服务水平，通过不断努力，为人民群众创造更加美好的生活条件，促进社会的和谐稳定。

常宁市人力资源和社会保障局在促进就业、完善社会保障体系、维护劳动者合法权益等方面取得了显著成果，该局将继续努力，为人民群众提供更好的服务和保障。